Beneficios en el Child Mind Institute

Entendemos lo importante que es contar con la cobertura de beneficios adecuada. Por eso, en Child Mind Institute ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer las necesidades individuales de nuestros trabajadores. La elegibilidad para recibir beneficios de salud comienza el primer día del mes después de un período de espera de 30 días. Nuestro programa competitivo de beneficios ofrece acceso asequible a atención de calidad con una amplia red de proveedores. Nuestra flexibilidad en los planes proporciona respaldo económico durante ausencias laborales a causa de una variedad de motivos, incluyendo descanso y relajación, enfermedad, licencia parental y festividades.

El Child Mind Institute ofrece planes de beneficios integrales que proporcionan cobertura tanto para ti como para tus familiares dependientes. Ofrecemos una amplia variedad de planes de salud y beneficios complementarios para que puedas elegir la cobertura más adecuada para ti y tu familia. Los beneficios incluyen:

• Seguro médico, dental y de visión
• Cuentas de gastos flexibles (FSA)
• Cuentas de ahorro para la salud (HSA)
• Seguro de vida
• Beneficios voluntarios según estilo de vida (seguro para mascotas y plan de beneficios legales)
• Plan de beneficios de transporte
• Días libres (vacaciones, días personales, licencia parental, licencia por enfermedad/seguridad, días festivos)
• Programa de asistencia al empleado
• Desarrollo profesional
• Programa de perdón de deuda estudiantil
• Plan de jubilación 401(k) con igualación de las aportaciones

El Child Mind Institute ofrece la posibilidad de elegir entre tres planes de seguro médico diferentes, todos los cuales incluyen cobertura de medicamentos prescritos y recursos de atención preventiva y para el bienestar:

• Una opción con deducible alto y una contribución de la empresa a la HSA.
• Un plan de acceso abierto amplio que incluye cobertura dentro y fuera de la red.
• Un plan de acceso abierto estándar que solo tiene cobertura dentro de la red, con un costo de prima más bajo.

Hay cuentas de reembolso disponibles, que son cuentas con ventajas fiscales que se pueden utilizar para pagar aquellos gastos autorizados que han sido definidos por el IRS.

Además, quienes residan en California tienen la opción de seleccionar el proveedor de seguro medico Kaiser.

El Child Mind Institute ofrece la posibilidad de elegir entre dos planes de proveedor dental preferido (DPPO). Ambos planes ofrecen acceso conveniente a proveedores dentro y fuera de la red. El acceso a la atención médica dentro de la red supone un menor gasto de bolsillo para ti.

Dentro del plan de visión, el Child Mind Institute te ofrece a ti y a tus dependientes cobertura de visión para exámenes de la vista, anteojos, lentes de contacto y otros servicios para la visión.

Para contribuir a brindar apoyo financiero en el evento de una pérdida, el Child Mind Institute ofrece un seguro de vida cubierto por la organización.

• Cobertura en múltiplos del salario anual con un importe de emisión garantizado.

El Child Mind Institute brinda cobertura por incapacidad a corto y largo plazo pagada por la organización, la cual reemplaza una parte de tus ingresos si tú no puedes trabajar, ya sea por circunstancias previstas o inesperadas.

• La incapacidad de corta duración reintegra hasta el 60% de los ingresos semanales, hasta un beneficio máximo.
• La incapacidad de larga duración reintegra hasta el 60% de los ingresos anteriores a la incapacidad, hasta un beneficio máximo.

El Child Mind Institute ofrece una opción asequible de cobertura por accidente, enfermedad grave e indemnización hospitalaria que puede complementar tu plan de seguro médico.

El Child Mind Institute ofrece acceso a beneficios adicionales para apoyar las necesidades individuales cada trabajador.

• Seguro legal para ayudar a protegerte de gastos legales inesperados.
• Descuentos de Plum Benefits, que permiten ahorrar en entretenimiento local en el área de la ciudad de Nueva York.
• Seguro para mascotas para tus amados peludos con el fin de ayudarte con los gastos veterinarios.

Para apoyar a nuestros trabajadores en lo que respecta a sus desplazamientos diarios, el Child Mind Institute ofrece un Plan de beneficios de transporte que te permite utilizar dólares libres de impuestos en los gastos de viaje y estacionamiento elegibles. Tú puedes reservar una parte de tu sueldo, hasta el máximo establecido por el IRS, para que te sean reembolsados los gastos de viaje que califiquen.

El Child Mind Institute anima a los trabajadores a ausentarse del trabajo para mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada. Reconocemos que los trabajadores tienen necesidades diversas de pasar tiempo fuera del trabajo, por lo que ofrecemos beneficios de tiempo libre flexibles: para vacaciones, por asuntos personales, relacionado con motivos familiares o de salud o para celebrar festividades o días significativos.

El Child Mind Institute colabora con un EAP para apoyar la salud y el bienestar de nuestros trabajadores y sus familias. El EAP brinda acceso a profesionales que pueden ayudarte a manejar situaciones difíciles en tu vida personal, lidiar con factores de estrés cotidianos, responder preguntas financieras o encontrar atención o apoyo para un miembro de la familia.

El Child Mind Institute entiende que mantenerse actualizados en cuanto a los avances de la industria y el área de trabajo es esencial para el desarrollo profesional y personal de los trabajadores. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y formación para que nuestros trabajadores puedan dominar y/o adquirir las habilidades necesarias para progresar en sus carreras.

Ahorrar para la jubilación también es importante, y en el Child Mind Institute invertimos en tu futuro, al ofrecer aportaciones complementarias a tu plan 401(k).

• El Child Mind Institute igualará tus contribuciones hasta el 6% de tu salario, con un límite máximo de 10.000 dólares.
• Adquieres la totalidad de los derechos después de 4 años de empleo.

El Child Mind Institute cree que lo mejor tanto para la organización como para nuestros trabajadores es ofrecer una compensación justa y competitiva por el trabajo realizado y las contribuciones realizadas en favor del éxito de la organización. Nos comprometemos a garantizar que los salarios de todos nuestros trabajadores sean justos y equiparables a tu puesto y ubicación. El Child Mind Institute tiene una filosofía de compensación competitiva y pionera en el mercado, diseñada para atraer, motivar y retener a los trabajadores con talento.  

Todos los puestos son evaluados por un socio externo. El salario es proporcional a la experiencia y los criterios específicos del puesto.

Nos esforzamos por comunicar abiertamente los objetivos de la organización y el diseño de nuestra estructura de compensación.

Este es un resumen general de las prestaciones disponibles para trabajadores con contrato regular a tiempo completo que prestan sus servicios en Estados Unidos. Las prestaciones que ofrece el Child Mind Institute dependen de varios factores, como el tipo de trabajador, el lugar de trabajo, la antigüedad y el número de horas de trabajo programadas a la semana. Las prestaciones pueden cambiar con el tiempo. Si te contratan para trabajar en el Child Mind Institute, se te comunicará tu paquete de prestaciones específico en el momento de la contratación.