Es útil informar al personal docente si tu hija o hijo enfrenta problemas de salud, de comportamiento o relacionados con la familia. También puedes compartir información sobre su estilo de aprendizaje, sus fortalezas y áreas de dificultad, sus hábitos de estudio y sus intereses especiales.
7 cosas que le puedes contar a la maestra o el maestro sobre tu hija o hijo
Compartir información clave puede ayudar a quienes enseñan a formar un vínculo.
in English¿Qué le puedes decir a la maestra o el maestro de tu hija o hijo que le ayude a hacer mejor su trabajo? Tal vez te sorprendas. Si bien quienes enseñan son especialistas en educación, nadie conoce a tu hija o hijo mejor que tú. Es tan importante que las familias hablen con el personal docente sobre situaciones en casa que podrían afectar el desempeño escolar como que quienes enseñan informen cómo se desenvuelven sus estudiantes en el salón de clases.
A las y los estudiantes les va mejor cuando las familias y el personal docente trabajan en equipo. El inicio de un nuevo año escolar es un buen momento para entablar un diálogo con quienes estarán a cargo de la educación de tu hija o hijo. ¿No sabes por dónde empezar? Estas son siete cosas que al personal docente le gustaría que le contaras. Compartir esta información con la maestra o el maestro le ayudará a comprender mejor las necesidades de tu hija o hijo y sentará las bases para una relación de colaboración durante todo el año escolar.
- Condiciones de salud: Si tu hija o hijo tiene diabetes, usa un inhalador, tiene alergia a las nueces o un problema de salud grave, es importante que el personal docente lo sepa. También es útil informar si tiene un diagnóstico como TDAH, que podría afectar su comportamiento y concentración.
- Situaciones familiares: Cuéntale al personal docente si tu familia está atravesando un cambio importante que podría afectar a tu hija o hijo, como un divorcio, una muerte en la familia o una mudanza. Aunque parezca que se ha adaptado bien a la situación, es importante informar al personal docente para que pueda prestar atención a posibles cambios en su comportamiento.
- Rasgos de personalidad o problemas de comportamiento: Tal vez a tu hija o hijo le cuesta relacionarse y le preocupa no hacer amistades en la nueva escuela. O tal vez ha estado haciendo berrinches en casa y te preocupa que haga lo mismo en el kínder. Lo mejor es informar al personal docente sobre estas situaciones antes de que se conviertan en un problema en la escuela.
- Fortalezas y limitaciones: Tal vez tu hija o hijo destaque en matemáticas pero le da vergüenza leer en voz alta. O quizá le encante la clase de literatura, pero tenga dificultades en ciencias. Si compartes esta información desde el principio, el personal docente tendrá más tiempo para ayudarle a mejorar en las áreas en las que más lo necesita.
- Estilo de aprendizaje: Has pasado años enseñando a tu hija o hijo, desde ir al baño hasta amarrar los cordones de los zapatos, así que tienes una buena idea de la forma en que aprende. Si aprende mejor mediante actividades prácticas que escuchando explicaciones, coméntaselo al personal docente. También puedes compartir las estrategias de enseñanza que hayas comprobado que funcionan bien.
- Hábitos de estudio: ¿Tu hija o hijo hace la tarea de matemáticas rápidamente, pero tiene dificultades con las tareas de lectura? ¿Sus calificaciones se ven afectadas porque pasa mucho tiempo en las clases de patinaje? Cuéntale al personal docente sobre sus hábitos de estudio y cualquier dificultad que tenga para completar el trabajo escolar. Por lo general, pueden ofrecer sugerencias para facilitar el momento de hacer la tarea.
- Intereses especiales: Conocer mejor los pasatiempos o intereses de tu hija o hijo puede ayudar al personal docente a establecer conexiones en el salón de clases. Cuéntale, por ejemplo, si a tu hija o hijo de preescolar le encanta determinado superhéroe de los cómics, o si tu adolescente de middle school tiene un gran talento para la pintura.
Este artículo se reproduce con autorización de School Family Media, y lo puedes encontrar en este enlace a su sitio (en inglés).
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